近日，多元化的工業(yè)產(chǎn)品制造商伊頓公司被授予“2012年度中國人才發(fā)展最佳企業(yè)”稱號，以表彰其在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和人才發(fā)展及培養(yǎng)方面的卓越表現(xiàn)。
伊頓公司亞太區(qū)人力資源副總裁謝靄雯（AgnesTse）表示：“很榮幸我們在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和人才培養(yǎng)方面的努力得到業(yè)界認可。伊頓公司的成功得益于我們在全球范圍內(nèi)吸收最優(yōu)秀的跨文化人才的能力，每一位員工的熱情敬業(yè)、專業(yè)知識和價值觀是伊頓公司真正的內(nèi)在力量。我們高度重視領(lǐng)導(dǎo)力在個人與組織發(fā)展中的作用，并積極致力于人才梯隊建設(shè)，在為公司贏得成功的同時實現(xiàn)員工自我發(fā)展。”
“2012年度中國人才發(fā)展最佳企業(yè)”獲獎名單在“2013第九屆中國企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會”上揭曉。該獎項由《培訓(xùn)雜志》于2009年發(fā)起并主辦，迄今已成功舉辦四屆，旨在鼓勵和推動企業(yè)對人才培養(yǎng)的投入，表彰在人才培養(yǎng)與發(fā)展和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展實踐方面取得特別成就的企業(yè)，并進一步宣傳這些優(yōu)秀企業(yè)的卓越雇主品牌形象。
據(jù)悉，此次獎項的專家評審歷時6個月，對來自多個行業(yè)的500多家國內(nèi)外知名企業(yè)進行了評審，最終確定入選名單。評選的標準主要包括：參評企業(yè)項目的實操性、參評項目實施的系統(tǒng)性、人才培養(yǎng)方略的創(chuàng)新性、人才體系建設(shè)的前瞻性、人才培養(yǎng)方略的代表性，以及對企業(yè)組織戰(zhàn)略發(fā)展的實際促進作用等。
伊頓是一家多元化的動力管理公司，致力于提供高效節(jié)能的解決方案，幫助客戶更有效的管理電力、液壓和機械動力。作為全球技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者，伊頓公司于2012年11月收購了庫柏工業(yè)集團。2012年伊頓和庫柏兩家公司的總銷售額為218億美元。伊頓擁有約10.3萬名員工，產(chǎn)品銷往175多個國家和地區(qū)
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