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三月的長沙草長鶯飛三月的奧托公司新事不斷三月的奧托工業(yè)園生機盎然 新思想 奧托科技董事長肖建新在例會中掀起了領導層思想整風運動，不斷提出辦事效率問題，部門間協(xié)調(diào)溝通問題，企業(yè)資源、成本節(jié)約問題，倡導各中層干部對以往的處事方式、工作作風進行認真反思、總結(jié)。肖總在會議中還強調(diào)，工作中要打開思路，要選擇創(chuàng)新的方式解決工作遇到的問題，特別在技術方面。思想整風運動引起了全公司上下思想反省熱潮，沖刷著員工們一些陳舊、落后的思想，促進著員工、領導、企業(yè)共同成長。 新組織 奧托領導重組了公司組織結(jié)構，再一次規(guī)劃、明確各部門及部門內(nèi)各崗位職責。新增設管理部，對辦公室、品牌發(fā)展部等部門進行統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌分工協(xié)調(diào)。新設管理部結(jié)構簡化，職責明確，決策迅速，更適合奧托目前成長需要。 新制度 進一步修改、完善了企業(yè)管理制度，如差旅報銷制度，安全生產(chǎn)條例，合同、檔案、車輛管理制度，進一步明確獎懲規(guī)定，補充考勤制度等。 新員工 為適應企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展需要，3月，奧托新招了一批市場業(yè)務精英，管理干將和品牌推廣人員。新員工的到來給企業(yè)帶來了新的活力，相信他們的加盟將加速企業(yè)的發(fā)展進程。 新面貌 公司按照合理布局、提高效率的原則對物流、技術、研發(fā)等部門辦公場地重新進行了調(diào)整。公司正啟動對行政大樓一樓大廳進行重新裝璜，并明確了休閑區(qū)、會議室、貴賓室、展示廳等功能區(qū)，與此同時對職工食堂、職工宿舍等進行改造。新的一年，我們站在新的起點，擁有新的夢想，創(chuàng)造新的奧托科技。