昨天，人社部部長尹蔚民表示，今年中央將拿出1000億元，主要用于煤炭鋼鐵等行業(yè)職工安置?；膺^剩產(chǎn)能會造成一部分職工下崗。大約煤炭系統(tǒng)是130萬人，鋼鐵系統(tǒng)是50萬人，即大約共涉及180萬職工的分流安置。
現(xiàn)在以鋼鐵和煤炭兩個行業(yè)作為這次化解產(chǎn)能過剩的切入點開始做，對這兩個行業(yè)做了初步的統(tǒng)計，大約煤炭系統(tǒng)是130萬人，鋼鐵系統(tǒng)是50萬人，即大約共涉及180萬職工的分流安置。
具體的安置渠道包括四個方面：第一，鼓勵企業(yè)挖掘現(xiàn)有潛力，在本企業(yè)內部來安置職工，也就是說企業(yè)依靠現(xiàn)有的場地、設施、技術開辟新的就業(yè)崗位，能讓分流出來的職工在本企業(yè)繼續(xù)就業(yè)。
第二，促進轉崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對需要離開本企業(yè)的職工，啟動就業(yè)扶持計劃，在職業(yè)培訓、職業(yè)介紹、職業(yè)指導方面采取一系列措施，打出組合拳，幫助職工能夠盡快就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。
第三，對符合條件的實行內部退養(yǎng)，也就是說距法定退休年齡5年以內，職工本人自愿，企業(yè)同意，可以實行內部退養(yǎng)。第四方面，公益性崗位托底安置，對不能實行市場就業(yè)的困難職工，政府將開辟公益性崗位進行托底安置。在這個過程中，在資金、政策上中央政府和地方政府都會給予支持。
中央財政將拿出1000個億，是獎補資金，主要用于職工的安置。同時，失業(yè)保險和就業(yè)專項資金對其中符合規(guī)定條件的也要予以相應支持。在這個過程中，還會妥善做好煤炭鋼鐵行業(yè)職工勞動關系的處理、社會保險關系的轉移接續(xù)等相關工作。
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