魏德米勒在2016年的營運收入為6.804億歐元。

其中匯率的波動，市場缺乏增長刺激和項目的推遲對2016年魏德米勒的業(yè)績產生共同的影響。

出色的2017年第一季度業(yè)績證實了我們的戰(zhàn)略以及增長目標。

我們的增長來自于對數(shù)字化，自動化以及核心競爭力的關注。

代特莫爾德 / 漢諾威，2017年4月25日。在2016年緩慢的財政年度過后，電氣工程公司魏德米勒在今年的第一季度開始實現(xiàn)創(chuàng)紀錄的利潤。建立在代特莫爾德的公司魏德米勒在漢諾威展覽會的年度新聞發(fā)布會上發(fā)布了這條信息。 “在緩慢的起步過后，我們在2016年創(chuàng)造了6.804億歐元的收入，在外匯調整后，收入水平與上年相類似。”董事會發(fā)言人兼首席財務官J?rg Timmermann解釋說。 “在2016年的近幾個月中，我們經(jīng)歷了大量的業(yè)務上漲。這在2017年的第一季度進一步加劇?！痹?016年初亞洲的項目業(yè)務帶來了銷售下滑后，魏德米勒開始實施正確的措施。 這是在2016年第四季度以來體現(xiàn)出的良好業(yè)績。

雖然略有下滑但成功的國際市場

建立在代特莫爾德的公司——魏德米勒。它的關鍵成功因素是國際存在感，盡管其在亞洲的收益下滑，中國依然是魏德米勒近年來重要的增長市場之一?！霸谶@里，我們強烈地感受到'中國經(jīng)濟放緩'的影響以及2016年光伏，風能和交通工程等重大項目的延期，”魏德米勒首席營銷官José Carlos álvarez Tobar解釋說。2016年其他地區(qū)提交的情況相對穩(wěn)定。

“為了振興貿易，我們在2016年中期重組了我們的銷售地區(qū)并快速獲得了積極的成果。與此同時，我們加大在南美洲和東南亞的努力，并調整我們在中國的業(yè)務以適應不斷變換的市場環(huán)境”，álvarez Tobar說道。2016年國外收入的份額為78.4％，與上年保持一致。

專注于數(shù)字化，自動化與核心業(yè)務

在2017年，魏德米勒更加重視工業(yè)4.0，數(shù)字化以及自動化，并以更大的決心推進2020年企業(yè)戰(zhàn)略?！皵?shù)據(jù)是21世紀的黃金-它的重要性以及對組件和解決方案的需求，記錄數(shù)據(jù)，評估數(shù)據(jù)，與數(shù)據(jù)建立連接在未來數(shù)年里將有增無減”， Timmermann解釋說。在這個領域，魏德米勒正研發(fā)眾多具有通訊能力的組件。此外，還有一個新的業(yè)務領域在年初設立，專門從事機器的記錄和系統(tǒng)數(shù)據(jù)，使用智能進程對這些數(shù)據(jù)進行評估，可靠地監(jiān)測出其中的異常和低效率。

“因此，我們能夠為我們的顧客提供新機會——機械以及系統(tǒng)制造商從額外的銷售點與我們基于商業(yè)模式而產生的新型產品范圍中得益，而機器和系統(tǒng)運營商受益于增長的效率和系統(tǒng)的可用性”，álvarezTobar解釋說。 同時，我們公司正以提升其核心業(yè)務的方式投資，并擴大機柜構建和設備連接的產品組合?！拔覀兿Ｍ麨榭蛻籼峁┤轿坏姆眨⑶艺诩泳o努力，以增加我們在這一領域的市場份額?！蔽旱旅桌帐紫癄I運官、負責機柜元件業(yè)務的Elke Eckstein解釋說。

對研究、全球生產網(wǎng)絡以及客戶技術中心的投資確保了企業(yè)未來的生存力

在2016年，魏德米勒在研究和全球發(fā)展上投資了近4,400萬歐元，其中1,280萬歐元投資在技術設備、機器和系統(tǒng)上。 12月，建立在帶特莫爾德的公司開始在它位于東威斯特法利亞的總部建設新的客戶與技術中心（CTC）。中心占地12,000平方米，可容納400名員工。魏德米勒在二月份慶祝奠基儀式，工程將在2018年第三季度末完工。大樓將會促進全球各地和員工的聯(lián)絡，并鞏固一個地點的技術技能。 “我們正在加強該地點作為技術中心的長期發(fā)展，并持續(xù)將代特莫爾德發(fā)展為卓越的金屬和表面靜加工中心”，Eckstein解釋說。 “我們同時在羅馬尼亞，捷克共和國以及中國進行生產擴張，總共投資于我們的全球業(yè)務，投資參與國際競爭，并成為以客戶為中心，創(chuàng)造本地價值的好例子“。

勞動力穩(wěn)定在全球水平

全球員工數(shù)量從去年起保持不變。總部位于代特莫爾德的魏德米勒公司在全球雇傭了4,500名男性員工和女性員工，其中幾乎有一半在德國工作。 “從2009年起，我們一直在公司內部不斷增加固定員工的數(shù)量，也在2016年通過招聘新的永久性員工也加強區(qū)域的經(jīng)濟增長，使我們步入未來發(fā)展的正軌”，Timmermann解釋說。 這包括了，在2016年11月收購博世力士樂監(jiān)控系統(tǒng)后，在德累斯頓增加的30名以下的員工。此外，魏德米勒還在世界各地雇傭了超過134名實習生并向他們介紹一個商業(yè)和七個工業(yè)職業(yè)的適用期。

2017年實現(xiàn)戰(zhàn)略和增長目標的良好開始

建立在代特莫爾德的企業(yè)，魏德米勒將在2017年達到它為自己設立的目標，并在單一數(shù)據(jù)范圍內保持溫和增長。對此，它持樂觀態(tài)度。“德國電氣和電子制造商協(xié)會預計在2017年德國將達到1.5%的增長率”，Timmermann解釋說。 “我們對2017年非常有信心，并且正在根據(jù)預期約5％的收入增長制定計劃，這由表現(xiàn)良好的第一季度佐證”，Timmermann說道。他也指出了在數(shù)字化，自動化以及核心業(yè)務上的眾多創(chuàng)新：“我們已經(jīng)選擇了正確的戰(zhàn)略，并將在2017年以更集中和一直的方法實施這個策略。

魏德米勒集團執(zhí)行董事會（從左到右）：Elke Eckstein女士（首席營運官），J?rg Timmermann先生（執(zhí)行董事會發(fā)言人及首席財務官），José Carlos álvarez Tobar先生（首席營銷官）

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