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      新年伊始，敲響新篇章的鐘聲還未落定之時(shí)，歐辰于2011年1月7日在深圳總部舉行了一場(chǎng)“我認(rèn)識(shí)的歐辰”與“我和歐辰的故事” 為主題的員工演講比賽暨年初總結(jié)大會(huì)。公司在全國(guó)各辦事處均有代表參加并出席大會(huì)。最后，歐辰北京分公司經(jīng)理尉吉頻摘得桂冠，二等獎(jiǎng)獲得者分別是吳瑩瑩，王莉莎和王順雨。賽中，無(wú)論是老一輩歐辰人精煉感人地講出與歐辰的共成長(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，還是新一代歐辰人奮進(jìn)激昂地說(shuō)出自己對(duì)歐辰的執(zhí)著，不重形式的比賽，讓我們見(jiàn)證的是歐辰一直堅(jiān)持繼承的精神。
      賽后，歐辰總經(jīng)理兼銷售總監(jiān)候宇曉先生在會(huì)上做作了簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng)，并開(kāi)始分析公司2009年度與2010年度公司產(chǎn)品的年銷售額比較，在一串串簡(jiǎn)單的數(shù)字背后，看到的是歐辰一路非凡而艱難的努力與歐辰人不懈的奮斗。走過(guò)后經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)代的2010年，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的背景下，歐辰繼承“新形勢(shì)、新思維、新動(dòng)力”邁出了堅(jiān)決而自信的一步，整體的銷售額業(yè)績(jī)保持強(qiáng)勢(shì)的提升，保持50%的年銷售額成長(zhǎng)率。會(huì)中，侯總經(jīng)理指出，要在過(guò)去中看到問(wèn)題；在競(jìng)爭(zhēng)中尋找商機(jī)；在未來(lái)中創(chuàng)造輝煌，并提出了“七種武器”新理念，作為新一年公司發(fā)展的戰(zhàn)略方向。
      最后，歐辰副總經(jīng)理常曉瑜先生為公司的研發(fā)部和品質(zhì)部頒發(fā)了“公司2010年度先進(jìn)部門”獎(jiǎng)項(xiàng)，年度優(yōu)秀員工分別是魏琳和劉，而最新員工獎(jiǎng)分別由陳猛，李偉現(xiàn)和袁衛(wèi)華等三位獲得。常經(jīng)理秉著為公司的人才培養(yǎng)概念，也提出了公司發(fā)展道路中需要的“四種人”。
      “SOFTLINK 創(chuàng)造無(wú)限可能”已經(jīng)成為昨天走過(guò)的印痕，新一年的歐辰，將用“WE MADE DIFFERCE”來(lái)告訴國(guó)人：一個(gè)富有激情和夢(mèng)想的民族自動(dòng)化品牌是如何崛起的。同賀歐辰2011年度演講決賽暨年初總結(jié)大會(huì)圓滿閉幕。