新年伊始，敲響新篇章的鐘聲還未落定之時，歐辰于2011年1月7日在深圳總部舉行了一場“我認識的歐辰”與“我和歐辰的故事” 為主題的員工演講比賽暨年初總結大會。 公司在全國各辦事處均有代表參加并出席大會。最后，歐辰北京分公司經(jīng)理尉吉頻摘得桂冠，二等獎獲得者分別是吳瑩瑩，王莉莎和王順雨。賽中，無論是老一輩歐辰人精煉感人地講出與歐辰的共成長的點點滴滴，還是新一代歐辰人奮進激昂地說出自己對歐辰的執(zhí)著，不重形式的比賽，讓我們見證的是歐辰一直堅持繼承的精神。
      賽后，歐辰總經(jīng)理兼銷售總監(jiān)候宇曉先生在會上做作了簡要點評，并開始分析公司2009年度與2010年度公司產(chǎn)品的年銷售額比較，在一串串簡單的數(shù)字背后，看到的是歐辰一路非凡而艱難的努力與歐辰人不懈的奮斗。走過后經(jīng)濟危機時代的2010年，在社會經(jīng)濟復蘇的背景下，歐辰繼承“新形勢、新思維、新動力”邁出了堅決而自信的一步，整體的銷售額業(yè)績保持強勢的提升，保持50%的年銷售額成長率。會中，侯總經(jīng)理指出，要在過去中看到問題；在競爭中尋找商機；在未來中創(chuàng)造輝煌，并提出了“七種武器”新理念，作為新一年公司發(fā)展的戰(zhàn)略方向。
      最后，歐辰副總經(jīng)理常曉瑜先生為公司的研發(fā)部和品質(zhì)部頒發(fā)了“公司2010年度先進部門”獎項，年度優(yōu)秀員工分別是魏琳和劉，而最新員工獎分別由陳猛，李偉現(xiàn)和袁衛(wèi)華等三位獲得。常經(jīng)理秉著為公司的人才培養(yǎng)概念，也提出了公司發(fā)展道路中需要的“四種人”。
      “SOFTLINK 創(chuàng)造無限可能”已經(jīng)成為昨天走過的印痕，新一年的歐辰，將用“WE MADE DIFFERCE”來告訴國人：一個富有激情和夢想的民族自動化品牌是如何崛起的。同賀歐辰2011年度演講決賽暨年初總結大會圓滿閉幕。